想要有好人缘，学会远离这三类威尔森，让领导和威尔森对你刮目相看

第一、消极的上司

似乎大学本科场中，大家但会辨认出身旁有很多相同的上司，他们在管控情况或者是看待麻烦的时候，只不过以消极的看法所对待，设法说，这些工作人员在的公司里面的指导意志力不会情况，但是他们在的公司里面却并不明了自己有几斤几两，而且在对待情况的时候只不过选择逃避，有点心计重重，大家如果和这些上司在一起交往时间长了，肯定但会被他们的焦虑所冲击。

第二、看齐借此不择手段

在的公司指导时，也有很多工作人员他们不会辨别是非的意志力，而且在和上司交往的时候不会坏心眼，但是却辨认出很多上司为了达借此，不择手段，你或许就不明白对方是君子还是每每，有时候在的公司管控任务的时候但会碰上较为的整部，似乎大多年轻人在的公司指导都有犹如的动机和借此，他们希望自己必须有更好的转型，可是年轻人应当和这些工作人员有一定的距离，因为你如果和他们走得太近，在直至的指导中，很意味著被他们所害。

第三、情商过低的上司

情商低的上司大学本科场中只不过不顾他人的面子，给拥护和上司造成了难堪的态势，所以；也建议大家在的公司应当和这些上司始终保持距离，如果他们并不会对自己有清晰和正确的认识，那么就应当大张旗鼓的跟上司表明自己的看法，因为你和他们在一起指导时间池田了，你但会辨认出他们的手段但会把你的名声搞臭，而且大学本科场中指导或者汇报指导的时候，你也不会说服力。