医疗器械多个岗位成行业“香饽饽”，快就让有你的领域吗？

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近日，杭州县内人力社保局联合县内统计局等编制发布了《杭州县内要点传统产业短缺专业人才需求量目录》，《目录》包含180个短缺人力资源，聚焦“5+3”要点传统产业，对大写字母经济、高端装备制花钱、生命健康、文化、生态旅游休闲、金融服务等要点传统产业短缺专业人才需求量状况展开调研。

其中所在生命健康传统产业短缺专业人才人力资源中所，专业人才短缺度较差的前三个人力资源分别是医学信息专员、生物医学申领、学术推广，为“非常短缺”人力资源。生物科技新技术研制出、生物医学研制出等研制出新技术类人力资源专业人才短缺度也较差。

生命健康

随着生物医学层面的优化拓展，相关生物科技企业对专业专业人才的需求量慢慢增加。疫情加速了生命科学行业的竞争节奏，新形势促成生物医学人力管理日益复杂，也对专业人才提出了更高的立即。这意味着人力资源管理人员身兼辅佐，任重而道远。

根据英才网联最新的招聘数据表明截至2021年10年初上旬，生物科技行业的专业人才招聘需求量与去年同期相比上升10.9%。

从需求量职位的具体分类来看10年初上旬，生物医学层面的专业人才招聘中所，生物医学研制出、生物医学申领/申报的需求量去年较为值得注意，分别达11.5%、11.3%。总质量管理类专业人才招聘中所，总质量保证QA、总质量管理QC的需求量去年持续增加，分别达11.5%、11.4%。此外，生物科技值得一提的是、卖出副经理等卖出类专业人才的招聘需求量与去年同期相比仍有值得注意上升。

从需求量区域内的划分来看数据表明，截至明年10年初上旬，生物医学层面的专业人才招聘需求量在北京、广州、东莞身处的二线南部均有不同程度的上升。其他南部中所，河北、湖北、江苏的区域内需求量去年较为值得注意。

专业人才截断慢慢攀升

据观察，明年浙江、江苏、湖北、川南等地纷纷出台相关政策措施促进生物医学传统产业高总质量拓展，行业拓展势头很好，生物科技企业的惟需求量也在慢慢上升。据统计预计到2025年，生物医学专业人才截断将晋升450000人。

生物医学的国产化逐步提速，近现代成为全球的生物医学制花钱中所心，其中所研制出专业人才，尤其是电子产品、操作系统、机械设计、软件等，县内场截断极大。

Market Access、申领、投标、物价等职能，在外资公司或者打理体量在 10 亿美元以上的公司由专业团队和专门部门督导，国内公司也请物流人员在花钱准入和投标。

生物医学的卖出类(卖出值得一提的是、南部副经理、大区副经理)是最热招的职位之一。究其原因，一是传统意义的卖出即兴和营销模式日趋老化；二是行业的迅猛拓展，企业对于新型卖出专业人才和管理专业人才的需求量日渐增强。

生物医学传统产业区域内性特征值得注意

我国生物医学传统产业链自始逐步过渡到区域内性不同之处，主要大部分在西西北部和西北部南部。

西西北部以广州、江苏为值得一提的是，在机械设计、材质等层面比较有优势；

西北部以广州、佛山为值得一提的是，涉及体外诊断、NGS、互联网照护等层面。我国生物医学传统产业链自始逐步过渡到区域内性不同之处，主要大部分在西西北部和西北部南部。

此外，北京主要以外资企业兼有过渡到了传统产业集群以及非常有潜力的大写字母化照护。

来源：生物医学创新网

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