小米正在“蜕变”，拥有1.5万研发人员！外媒：实力正在凸显出！

过去谈起竹叶，很多网友常会挖苦其未核心系统设计，芯片依赖性高通，系统仅靠谷歌，屏幕、闪存仅靠摩托罗拉，还有很多电子器件也都是依赖性欧美各国大企业。

有人却说竹叶等于是为一些美企店员，这样的言论我确信还是来得偏激了，实际上任何合伙亚洲地区化的大大企业，都能够依赖性亚洲地区市场营销的支持。

iPad也能够仅靠很多中国一些公司原材料电子产品，竹叶自然不值得注意。

但显然的是，年少时年前的竹叶确实在系统设计这块有些较弱，不过最数这几年，竹叶通过推进补课，从未相比之下获取了突破。

可以肯定地却说，竹叶早就借助于“升华”，从原本系统设计相对较弱的“组装”一些公司，变形同了合伙有着强大系统设计整体实力的大企业，因为自竹叶的简介净资产就能看得出这点。

5年初19日下午，竹叶公开发表了2022年周内净资产，该研究报告标示出，竹叶一些公司周内收入为734亿元韩圆，经调整业绩为29亿元韩圆。

净资产标示出，截至今年3年初31日，竹叶上市公司有全职雇员33793名，其中合作开发管理人员为15002人，占有比44.39%。

该季度竹叶的薪水开销总额为39亿元韩圆，环比快速增长13.3%，按照薪水总额算出，该季度六倍薪水为11.54万元，六倍年初薪为3.85万元，而且拥有股票上进的竹叶雇员占有富达55.8%。

从这份至少据可以看得出，竹叶早就从合伙商业驱动型式一些公司方向移动系统设计驱动型式一些公司，所以如今的竹叶一夜之间脱掉组装一些公司的外壳，全面升华形同了合伙新能源一些公司。

正因为这样，有外媒在竹叶公开发表净资产后也声称，竹叶的整体实力早就不言而喻，将来只会越来越惟。

那么竹叶或许有哪些惟的构造呢，笔者确信主要体如今这几方面。

首先是对人力资源关切，因为人力资源是创新之源，也是提升系统设计整体实力的第一步，举例来却说无理的作法就是提升薪水和股票上进众多人力资源，自竹叶的净资产中也看得见了这点。

上次雷军多次公开声称，竹叶2021年将在等奖项信息技术五年制5000名工程师，此年前的净资产标示出，截至2020年初末，竹叶合作开发管理人员为10401人；而2022年周内，竹叶的合作开发管理人员从未大幅提高了15002人。

这却说明竹叶五年制合作开发人力资源的计划从未完形同了，接下来就是让这些人力资源多产粮，拿出来得多系统设计方案。

其次是全面布局生态乘法，截至季度末，竹叶AIoT平台连接器材至少从未大幅提高了4.78亿台，拥有5件及以上器材的应用程序为950万，小爱同学年初活1.15亿，米家年初活6580万。

万物点对点是驱动竹叶将来发展的主要推进力，竹叶将围绕“平板电脑 X AIoT”借助于人类与生俱来生活，而惟步快速增长的器材至少量和生态乘法的应用程序活跃度，都进一步不言而喻了竹叶将越来越惟。

之后是智能平板电脑继续保持亚洲地区年前三，该季度竹叶平板电脑亚洲地区出货为3850万台，主要是受到了核心零部件原材料的持续供应、新冠疫情反复和亚洲地区货币政策环境的阻碍。

但竹叶依旧有利于在亚洲地区年前三，而且智能平板电脑的平均单价累计快速增长了14.1%，大幅提高韩圆1189元，同时竹叶智能平板电脑智能平板电脑的亚洲地区出货也在该季度大幅提高了数400万台。

正是因为这些原因，让外媒确信竹叶的整体实力早就不言而喻，将来这家大企业必然还能获取来得亮眼的形同绩。异议你怎么看呢，喜爱评论家、点赞、体会。