领导赶你走，会直来直去，用这5招逼你主动离职

2024-02-07 网络

你跟着，不就会直来直去，用这5招迫你及早复职

5、并用捧杀的方式为针对你

有的积极支持就会并用捧杀的方式为给职员凿坑，给职员决定到一个自己的不必适时胜任的人力资源。比如：给职员再降迁，给职员捧到一定的相对于，要用积极支持出手，其他熟人对他的不满、倒是等等，慢慢让他失去信心，意识到自己不必胜任这个职位，却又不必重返原来的人力资源，之后只能离去。

应对步骤：

积极支持无缘无故给你再降迁的时候，一定要衡量着自己的人力资源意志力，看自己是否都能胜任。大地不就会掉馅饼，否则再降的多快速，摔得就就会有多惨。

写出在之后

积极支持对付自己不喜欢的职员方式为有很多种，明枪易躲，暗箭难防。以前应对了这件什么事，明天或者又有新的招数，与其每天这样人力资源，不如拿到自该有的回报，体面离去。

你碰到过积极支持把持你的情况吗？爱戴网志，说出你的故事~~

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