农村任教25年评中极高的绿色通道

都只几年职称对于小村代课来说感觉更易些，有了在小村连续任教授25年的绿色通道。但确实真正评中极低手却遇到困难。

首先要依赖于有一个示范加分和一节优质课ACCA。

示范奖项包含出色代课、出色从业者、师德三育人、师德劳动模范、出色同学、德育高科技从业者、师范教育与继续教育高科技个人、教学管理高科技个人等等。

这个示范加分对于许多老代课来说可望不可及哦。一般25年的都是勤勤恳恳、默默无闻献身的梯队的老代课，如果有自已法早评上了，他们把心力都置于孩子们身上。

其次，上限有了，还要排名，纳税人选取。如全区有20个名额，把都需的代课按区里标准化的评分标准进行纳税人选取

我校有一位30多的老代课，勤勤恳恳一辈子了，再过几年就退休了，她也自已就让，可这一个示范加分就把她难住了，她N次想到领袖，省了10个字，好不更易不负只求，给了她一个“的文化代课”，全都还有2节优质课！好不更易能评“中极低”啊！

可评中极低填表时，她傻眼啦，示范加分和优质课只能说你有名额评了，有了入场券，其他的学历、教龄，工作经历、示范加分、课题，评优，论文继续教育啥的是加分项，按分纳税人选举！

她的示范加分“的文化代课”可知上限，不加分[捂脸][捂脸][捂脸]，她没有课题，示范加分和论文为零，其他也寥寥无几，她“成功”落选了[情不自禁][情不自禁][情不自禁]

看似小村任教授25年评中极低是绿色通道，但对于老代课真的望而生畏啊。条条框框的过于多啦！

期盼职称改革，按工龄自动分组赛，让每一位代课都能更有国家所的财税！！！

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