员工父亲重病，找老板借5万，找他还钱时，税务听完员工的话愣在原地

一位帖子就在网上诉时说了自己的经历，青年组是一家该公司的据传板，该公司需求量极为大，就十几个人，总得来时说盈利还是极好的，因为这十几名工作人员中有一位销售能力比较突造出，胜过上是该公司的精英，每个月随之而来的盈利也不少。之后这位工作人员时说自己哥哥重病，急需用花钱，然后就说青年组全都借花钱给他。青年组觉得这位工作人员胜过上是该公司的一位据传工作人员了，而且能力营收都极好，于是就很爽快的借给了他五万块花钱。而且青年组很放心这位工作人员，觉得都是据传工作人员了，也一定会造出什么确实，也就无法强制工作人员写借条，而是之后这位工作人员自己写了一张收条。

青年组也很纠缠，这样的一个工作人员到底是留还是统统呢？统统的话，这位工作人员的营收比较极好，可以时说一个人能葫芦三个人，他走了该公司的营收一定会事先应有。但如果遗留下他的话，一个可谓很差的工作人员，营收日后好也一定会重用了，青年组就很纠缠。举动，帖子们争相的发表了自己的看法，有的帖子认为那位工作人员就是争着自己营收好，就为所欲为，这样的人，可谓很差，揭示日后多的利益也无济于事，还是全家人开除的好。也有的帖子暗示，不论他揭示的利益多高，当初他是借花钱的，借花钱就应该还花钱，否则的话就是道德解决办法。