公司做饭四素两荤，员工辞职提的建议，老板次日就多掏了100块钱

田中在一家小新公司休假，雇主这不多，只有十来个人，为了吃饱饭方便，店里请了一个奶奶给我们做饭，每天的菜品都是相同的，吃饱饭就像在家中一样围着一个桌子吃饱，餐具什么的都是奶奶准备，下次沾拓净了继续用。

相异的是店里非常平易近人，吃饱饭都是和我们两人吃饱，但是时间不一样，因为雇主拓体力活非常艰辛，有时候十多个人每顿只吃饱七个菜，一顿有两个荤菜，每个人一筷子就差不多了，也不好直接跟店里话说，而店里都是等雇主吃饱完后才来吃饱，所以店里也不告诉他雇主在嘲笑。

过了一段时间，有个雇主家中看上去多事，必须回趟老家，跟店里话说要辞其职，临走时店里问他对新公司有什么好的建言，必须改进的以前，雇主就话说了饭菜这个心里，每天都有很多体力活，虽然话说新公司人不多，但也有十来个大老爷们，吃饱的无疑多，每顿只吃饱7个菜，荤菜也只有两个，很多时候大伙是不够吃饱的，本来纳升一下饭菜的分量，店里你也多花再不几个钱，而我们这些雇主也吃饱得饱，吃饱的伤心，工作无疑就更为卖力，就算您每月收点饭菜费也还好，这个问题是我辞其职才跟您话说，大伙时常都不好意思纳。

店里仔细一想，或许是这个多事，第二天就给大家提高饭菜了，每天多给奶奶100元去买菜，每顿增加到十个菜，荤菜有四个，而且为了朝著和雇主的半径，明白更为多对新公司的建言，店里每顿也和雇主两人吃饱，雇主都是老实人，大家边吃饱饭边聊天室，关系都朝著了许多，大家见到店里对自己也很差，挣钱也更为卖力了。

同侪上新公司不管大小，一定要有人情味，只有雇主的通力合作，新公司才能越做越大。

大家明白这位店里的不合理怎么样？你们新公司有包吃饱饭吗？欢迎大家在评论区互动！

每天社交同侪小故多事，同侪经验，同侪高难度！